|
|
Đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn Legendary Việt Nam
|
|
|
|
|
Khóa luận trình bày: Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu về quản trị nguồn nhân lực; Tổng quan nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Legendary Việt Nam; Các phương pháp nghiên cứu định tính, định lượng; kết quả đánh giá về giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn, vị trí công tác, thâm niên công tác một số kết luận và kiến nghị
|
|
|
Khoá luận tốt nghiệp
|
|
|
Tp. Hồ Chí Minh
|
ThS. Nguyễn Thanh Hoàng Anh
|
|
|