|
|
Hoàn thiện chính sách tiền lương tại công ty cổ phần cơ khí Quốc Cường
|
|
|
|
|
Khoá luận trình bày việc hoàn thiện chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Cơ khí Quốc Cường nhằm tăng cường hiệu suất và động viên nhân viên. Chính sách sẽ đảm bảo tính công bằng, căn cứ vào vai trò, năng lực và kết quả làm việc của từng cá nhân, thúc đẩy động lực và phát triển cá nhân. Để đảm bảo tính minh bạch, cần đưa ra một cách tính toán và quản lý thu nhập rõ ràng. Sự linh hoạt trong việc cung cấp khoản thưởng và phúc lợi cũng cần được xem xét để đáp ứng đa dạng nhu cầu của nhân viên.
Cuối cùng, khoá luận đưa ra một số giải pháp và kiến nghị hoàn thiện chính sách, bao gồm việc đánh giá định kỳ và điều chỉnh chính sách để đảm bảo tính hiệu quả và phù hợp trong môi trường biến đổi
|
Nguyễn Vĩnh Long
|
|
|
|
|
Tp. Hồ Chí Minh
|
Th.S. Vũ Đức Nghĩa Hưng
|
|
|